Büroplanung mit den Büromöbel Experten

Das kommt ganz auf die Größe und den Umfang der zu planenden und konzeptionierenden Bürofläche an. Die Planung eines Büros kann innerhalb von 1-2 Tagen abgeschlossen werden. Handelt es sich um einen Neubau/Umbau und wir sind von Beginn an mit am dem Projekt beteiligt, garantieren wir, dass die Möbel zum Einzugstermin an Ort und Stelle stehen und bereit für ihren Einsatz sind.

Nein. Unser Onlineshop kann bei weitem nicht alle Büromöbel und sonstige Büroausstattungen fassen, die wir im Portfolio haben. Der Vorteil des Onlineshops ist, dass man dort rund um die Uhr einkaufen kann. Unsere Büroplanung entwirft Work-Spaces nach individueller Kundenvorstellung und dessen Budget.

Natürlich. Wir schicken zwar nicht unsere eigenen Mitarbeiter aus dem Büro auf die Baustelle, aber wir organisieren gerne die Montage mit Montage-Partnern vor Ort. Bei großen Projekten ist der Büroplaner auch häufig selbst vor Ort, um das Montage-Team anzuleiten.

Eine 3D Planung ist ein virtuelles Modell eines Raumes und deren Objekte (Büromöbel), welches vorab visuell erstellt wird, bevor es in der Realität aufgebaut wird. Es ist eine Methode, die in vielen Branchen wie Architektur, Immobilien und Design angewendet wird, um ein genaues und detailliertes Bild des Endergebnisses zu visualisieren.

Die Vorteile einer 3D Planung sind vielfältig. Durch die Möglichkeit, virtuell durch den Raum zu gehen und jedes Detail zu erkennen, können potenzielle Probleme frühzeitig erkannt und behoben werden. Die 3D Büroplanung gibt dem Kunden auch die Möglichkeit, Änderungen vorzunehmen, bevor das Projekt begonnen wird, was wiederum Zeit und Geld spart.

Ein ergonomischer Arbeitsplatz ist ein auf die individuellen Bedürfnisse und körperlichen Anforderungen des Arbeitnehmers abgestimmter Arbeitsbereich. Er dient dazu, die Gesundheit und das Wohlbefinden des Menschen zu verbessern und gleichzeitig die Produktivität zu erhöhen. Ein ergonomischer Arbeitsplatz berücksichtigt Faktoren wie eine korrekte Körperhaltung, eine gute Sicht, ausreichend Platz für die Bewegung und ergonomische Möbel.

Schaffen Sie individuelle Arbeitsbereiche: Bieten Sie jedem Mitarbeiter einen eigenen Arbeitsplatz mit ausreichend Platz und Privatsphäre an. Wenn möglich richten Sie das Büro so ein das Sie Trennwände auf Stellen, um Ablenkungen und Störungen zu minimieren.

Einrichtung von gemeinschaftlichen Bereichen: Schaffen Sie Bereiche, in denen Mitarbeiter sich treffen und kommunizieren können, wie z.B. einen gemeinsamen Pausenraum oder einen offenen Bereich mit einem Sofa oder Lounge-Stühlen. Diese Bereiche sollten jedoch so gestaltet sein, dass sie nicht in den individuellen Arbeitsbereich eindringen. Gern helfen wir Ihnen bei Ihre individuellen Büroausstattung.

Nutzen Sie Technologie: Verwenden Sie Geräte wie Headsets, um störende Geräusche zu minimieren, und setzen Sie Videokonferenz-Tools ein, um die Zusammenarbeit mit entfernten Kollegen zu erleichtern.

Planen Sie gemeinsame Aktivitäten: Planen Sie regelmäßig Teammeetings oder gemeinsame Aktivitäten, um das Teamgefühl aufrechtzuerhalten und die Zusammenarbeit zu fördern.

Schaffen Sie eine positive Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter sich wohl und geschätzt fühlen. Achten Sie auf ausreichende Beleuchtung, angemessene Temperaturen und eine gute Belüftung.

Stellen Sie klare Regeln auf, wie die Kommunikation innerhalb des Teams ablaufen soll. Vereinbaren Sie beispielsweise, dass Telefonate nur in bestimmten Bereichen stattfinden sollten oder dass Störungen während der Arbeitszeit minimiert werden sollten.

Egal, ob es sich um ein kleines oder großes Büro handelt, die Planung ist entscheidend für den späteren Erfolg.

Beim Planen eines Büros ist bereits der richtige Standort entscheidend, um Ihren Erfolg zu garantieren. Bedenken Sie, dass der Standort mehr als nur ein schöner Ort sein sollte. Es gibt einige Dinge, die bei der Entscheidung für den idealen Standort berücksichtigt werden müssen:
Die erste Überlegung beim Planen eines Büros besteht darin, zu entscheiden, wo es sich befinden soll. Die Lage des Büros muss mit dem Arbeitsmarkt in Einklang stehen und den Bedürfnissen Ihrer Kunden entsprechen. Wählen Sie einen Standort, der leicht zugänglich ist und in der Nähe von anderen Unternehmen liegt, da dies Ihnen die Möglichkeit bietet, neue Geschäftskontakte zu knüpfen.

Denken Sie daran, dass die Lage auch Einfluss auf die Kosten hat – je näher am Stadtzentrum desto höher sind normalerweise die Miet- und Grundstückskosten für ein Büro. Selbstverständlich sollte auch die Verfügbarkeit zu Verkehrsmitteln und Freizeiteinrichtungen bedacht werden, da dies für Ihre Mitarbeiter ein wichtiges Kriterium sein kann. Planen Sie, eine große Anzahl von Mitarbeitern einzustellen, sollten Sie sich für einen Bereich entscheiden, der über genügend Parkplätze verfügt und gut erreichbar ist.

Wenn Sie digital arbeiten und eine schnelle Internetanbindung benötigen, ist es sinnvoll zu prüfen, ob der potentielle Standort dies unterstützt. Eine weitere Überlegung besteht darin, ob im gewählten Gebiet Förderprogramme für Neugründungen existieren oder ob Steuervergünstigungen für Unternehmen in Betracht gezogen werden können.

Wenn Sie ein Büro planen, sich gerade erst mit dem Standort ihres Büros beschäftigen und noch keine endgültige Entscheidung getroffen haben, wird Ihnen ein Immobilienmakler sicher ein paar nützliche Tipps geben.

Die Größe eines Büros muss auf die Bedürfnisse der Personen abgestimmt sein, die darin arbeiten werden. Es sollte also sorgfältig geplant werden:

Die Größe des Büros sollte den Bedürfnissen und Anforderungen entsprechen. Ein zu kleines Büro kann hingegen unproduktiv machen und die Mitarbeiter negativ beeinflussen.

Oft wachsen Unternehmen schneller als geplant. Planen Sie daher lieber großzügig und mit ausreichend Fläche.

Wenn Sie vorhaben, mehrere Abteilungen im Büro unterzubringen, benötigen Sie entsprechend große Räumlichkeiten.

Möchten Sie Meetings abhalten? Dann benötigen Sie einen zusätzlichen Raum, der im Idealfall abschließbar ist.

Planen Sie pro Mitarbeiter mindestens 10m² Arbeitsfläche ein – besser mehr.
Auch wenn sich bei Büros und der Arbeitsplatzgestaltung viel verändert: Vorschriften für Arbeitsplätze wird es immer geben und müssen zwingend umgesetzt werden. Hier kann beispielsweise unser Planungsteam Kompromisse und Sonderlösungen finden.