Inhalt
- Schreibtischbreite: Im Büro mindestens 160 Zentimeter
- Warum nicht kleiner?
- Gibt es Ausnahmen?
- Welche Größen sind häufig anzutreffen?
- Kleine Tische mit 80 x 80 Zentimetern im Büro nutzen
- Was nutzen wir in unseren Büros für Tischgrößen?
- 5-Minuten-Checkliste: Die richtige Schreibtischgröße
- Häufig gestellte Fragen
Nach der Frage, wie hoch ein Schreibtisch sein sollte, wollen wir uns im heutigen Beitrag der oft gestellten Frage widmen, wie breit und tief ein Schreibtisch sein soll. Eine direkte Pauschalantwort ist hierbei nicht unbedingt sinnvoll, jedoch gibt es für Büros eine vorgeschriebene Mindestgröße: 160 × 80 cm (gemäß Arbeitsstättenregel ASR A1.2) . Warum das so ist, schauen wir uns genau an!
Die richtige Schreibtischgröße hängt davon ab, wie Sie arbeiten, welche Geräte Sie nutzen und wie viel Platz Sie für Unterlagen, Tastatur, Maus, Beleuchtung und Bewegung benötigen. Gerade bei Bildschirmarbeitsplätzen haben sich bestimmte Maße besonders bewährt.
Schreibtischbreite: Im Büro mindestens 160 Zentimeter
Schreibtische haben häufig eine Breite von 160 Zentimetern. Und das nicht ohne Grund: Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) empfiehlt für Büroarbeiten einen Schreibtisch mit den Mindestmaßen 160 × 80 cm (gemäß ASR A1.2 „Raumabmessungen und Bewegungsflächen") .
Steht auf dem Schreibtisch noch ein Röhrenmonitor, sollte die Tischtiefe mindestens 100 cm betragen. Ein Tisch mit 160 Zentimetern Breite ist auch für das Home Office ein sehr guter Richtwert.
Bei der Nutzung von drei Bildschirmen ist ein breiter Schreibtisch Pflicht. Wer mehrere Monitore, Telefon, Dokumente und weitere Arbeitsmittel nutzt, profitiert von zusätzlicher Breite und einer übersichtlichen Aufteilung der Arbeitsfläche.
Warum nicht kleiner?
Ganz einfach: Um effektiv zu arbeiten, brauchen Sie Platz für alles, was während der Arbeit gleichzeitig griffbereit sein muss. Diese Dinge konkurrieren auf einer zu kleinen Fläche um den Platz:
- 1 Bildschirm(e): brauchen ausreichend Sehabstand und bei mehreren Monitoren viel Breite.
- 2 Tastatur und Maus: benötigen eine freie Zone vor dem Bildschirm.
- 3 Unterlagen und Tischlampe: brauchen Ablagefläche, die nicht von der Technik belegt ist.
- 4 Beinfreiheit: darf nicht vernachlässigt werden, etwa wenn Sie sich mit dem Bürostuhl drehen.
Ein zu kleiner Schreibtisch wirkt schnell überladen. Das erschwert nicht nur die Organisation, sondern kann auch die ergonomische Haltung beeinträchtigen, wenn Tastatur, Maus oder Bildschirm nicht sinnvoll positioniert werden können.
Gibt es Ausnahmen?
Es gibt Arbeitsplätze, die nur mit einem Bildschirm ausgerüstet sind und an denen keine Schriftstücke landen oder wechselnde Tätigkeiten durchgeführt werden. In diesem Fall kann die Schreibtischbreite 120 cm betragen, ohne dass dies die Arbeitsleistung beeinträchtigt.
Als Vorgabe dient hierbei die Richtlinie, dass der Schreibtisch mindestens 0,96 m² Fläche besitzen muss (gemäß ASR A1.2) . Das entspricht exakt den Maßen von 120 × 80 cm .
Welche Größen sind häufig anzutreffen?
Geht man von klassischen Bürotätigkeiten aus, sind vor allem diese Tischgrößen verbreitet:
- 1 160 × 80 cm: Die häufigste Standardgröße für vollwertige Büroarbeitsplätze.
- 2 180 × 80 cm: Ideal für Bildschirmarbeitsplätze mit mehreren Monitoren oder viel Aktenarbeit.
- 3 120 × 80 cm: Für einfache Arbeitsplätze mit wenig Technik und minimalem Dokumentenaufkommen.
- 4 80 × 80 cm: Vor allem als Anstelltisch oder zusätzliche Ablagefläche genutzt.
Der 160 × 80 Zentimeter große Tisch ist die häufigste Variante, gefolgt von Tischen mit den Maßen 180 × 80 Zentimeter, die besonders bei Bildschirmarbeitsplätzen mit mehreren Monitoren anzutreffen sind.
Größere Tischmaße bieten neben zusätzlicher Stellfläche auch eine bessere Übersichtlichkeit. So können beispielsweise mehrere Stationen für unterschiedliche Tätigkeiten eingerichtet werden. Sie arbeiten etwa am Computer, während der Bildschirm auf der linken Seite steht, und bearbeiten Schriftverkehr oder Ablagen auf der rechten Seite des Schreibtisches. Dadurch werden Sie zudem gezwungen, sich zu bewegen – und jede Bewegung hilft dem Rücken.
Kleine Tische mit 80 x 80 Zentimetern im Büro nutzen
Diese kleinen Tische sind vorrangig als Anstelltische gedacht. Nicht immer lassen sich Schreibtische mit einem Ansatzsystem über eine Platte unkompliziert vergrößern.
In diesem Fall nutzt man einfach einen kleineren Anstelltisch. Idealerweise ist dieser vom gleichen Hersteller und besitzt das gleiche Dekor sowie die gleiche Gestellfarbe. So entsteht die neu gewonnene Arbeitsfläche nicht auf Kosten der Optik. Natürlich können Sie einen kleineren Tisch auch ideal als Druckerablage nutzen.
Bei kleinen Schreibtischen ist zudem die Beinfreiheit durch angestellte Rollcontainer stark eingeengt (siehe Abbildung). Breitere Tische haben den Vorteil, dass unter ihnen Rollcontainer platziert werden können, ohne den Bewegungsspielraum der Beine zu behindern.
Was nutzen wir in unseren Büros für Tischgrößen?
Wir nutzen einen Mix aus Schreibtischen in 160 × 80 cm und 180 × 80 cm in unseren Büros. Diese Größen haben sich für uns bewährt und unsere Mitarbeiter sind damit sehr zufrieden.
An Plätzen, die mit zwei Monitoren ausgestattet sind, nutzen wir einen Tisch mit 160 Zentimetern Breite. Bei drei Monitoren kommt ein Tisch mit 180 Zentimetern zum Einsatz.
Wer häufig zwischen Sitzen und Stehen wechseln möchte, kann zusätzlich einen höhenverstellbaren Schreibtisch einplanen.
Bei besonderen Raumformen kann außerdem ein Eckschreibtisch eine sinnvolle Lösung sein, um den vorhandenen Platz effizient zu nutzen.
5-Minuten-Checkliste: Die richtige Schreibtischgröße wählen
Mit diesen Leitfragen ermitteln Sie zügig, welches Format für Ihre Arbeitsweise optimal ist:
- 1 Hardware-Check: Nutzen Sie mehr als einen Monitor? Dann wählen Sie zwingend mindestens 160 cm Breite.
- 2 Ablage-Check: Bearbeiten Sie regelmäßig physische Dokumente neben der PC-Arbeit? Planen Sie 180 cm Breite oder einen Eckschreibtisch ein.
- 3 Stauraum-Check: Soll ein Rollcontainer unter den Tisch? Unter 160 cm Breite wird die empfohlene Beinfreiheit zu stark eingeschränkt.
- 4 Tiefen-Check: Beträgt der Sehabstand zum Monitor mindestens eine Armlänge? Wählen Sie immer 80 cm Tischtiefe.
Häufig gestellte Fragen zur Schreibtischbreite
Wie breit sollte ein Schreibtisch mindestens sein?
Für klassische Büroarbeiten ist eine Breite von 160 Zentimetern ein sehr guter Richtwert (gemäß ASR A1.2). In Verbindung mit 80 Zentimetern Tiefe entsteht eine Arbeitsfläche, die für Bildschirm, Tastatur, Maus, Unterlagen und weitere Arbeitsmittel ausreichend Platz bietet.
Reicht ein Schreibtisch mit 120 Zentimetern Breite aus?
Ein Schreibtisch mit 120 Zentimetern Breite kann ausreichen, wenn nur ein Bildschirm genutzt wird, kaum Unterlagen auf dem Tisch liegen und keine wechselnden Tätigkeiten stattfinden. Für vollwertige Büroarbeitsplätze ist 160 × 80 Zentimeter meist komfortabler.
Wie tief sollte ein Schreibtisch sein?
Eine Tiefe von 80 Zentimetern ist für die meisten Bildschirmarbeitsplätze empfehlenswert. Wenn sehr große Monitore genutzt werden, kann mehr Tiefe sinnvoll sein, damit ausreichend Abstand zum Bildschirm bleibt.
Welche Schreibtischgröße eignet sich für mehrere Monitore?
Bei zwei Monitoren ist ein Tisch mit 160 Zentimetern Breite häufig gut geeignet. Bei drei Monitoren oder besonders vielen Arbeitsmitteln ist ein Schreibtisch mit 180 Zentimetern Breite oft die bessere Wahl.
Worauf sollte ich neben Breite und Tiefe achten?
Neben der Arbeitsfläche ist ausreichend Beinfreiheit wichtig. Rollcontainer, Tischgestelle oder andere Möbel dürfen den Bewegungsraum unter dem Tisch nicht zu stark einschränken.
Beitrag erstellt von: Stephan Forstmann, Experte für Home Office und Büromöbel
Stephan Forstmann ist Autor im Magazin von Büromöbel Experte mit Schwerpunkt auf Home Office, Ergonomie und moderner Büroarbeit. Er verbindet technisches Know-how mit praktischer Erfahrung und vermittelt sein Wissen verständlich und anwendungsnah. Als selbstständiger Fotograf im Nebenberuf arbeitet er selbst im Home Office und kennt die Anforderungen moderner Arbeitsplätze aus eigener Praxis. Sein Fokus liegt auf effizienten, gesunden und gut organisierten Arbeitsumgebungen.
